審核組專(zhuān)家一行3人通過(guò)查閱體系運(yùn)行文件記錄、現(xiàn)場(chǎng)觀察、面對(duì)面訪談等方式，對(duì)公司研發(fā)、市場(chǎng)、管理等部門(mén)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的過(guò)程及活動(dòng)進(jìn)行了審核，并對(duì)我公司近一年來(lái)持續(xù)貫徹落實(shí)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》、提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)、資源配置優(yōu)化等方面所做出的努力和取得的成績(jī)給予了充分肯定。
高郵市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局曹勇局長(zhǎng)參加了認(rèn)證首次會(huì)議，對(duì)專(zhuān)家的到來(lái)表示歡迎，并對(duì)華富知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作提出幾文點(diǎn)建議和要求：一是要規(guī)范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)條件。企業(yè)要明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針和管理目標(biāo)，并要知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理“領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、機(jī)構(gòu)落實(shí)、制度落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)”，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、職責(zé)等；二是要規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資源管理。圍繞企業(yè)的人力資源管理、財(cái)務(wù)資源管理、信息資源管理，對(duì)上述管理活動(dòng)涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)作出了相應(yīng)的規(guī)范；三是規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。企業(yè)研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)、原輔材料采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、對(duì)外貿(mào)易等重要環(huán)節(jié)的都是要符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范要求，以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各主要環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)處于受控狀態(tài)，避免自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利流失或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)；四是要規(guī)范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)行控制。企業(yè)要圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，明確規(guī)定了企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利的創(chuàng)造和取得、權(quán)利管理、權(quán)利運(yùn)用和權(quán)利保護(hù)四方面的規(guī)范性要求；五是要規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的文件管理和合同管理。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各類(lèi)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的記錄，并形成檔案，特別是對(duì)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的合同管理作出明確要求。六是企業(yè)要應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作進(jìn)行定期檢查、分析，并對(duì)照管理目標(biāo)對(duì)管理工作中存在的問(wèn)題，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，以確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽(tīng)取了審核組專(zhuān)家們對(duì)體系審核情況的總結(jié)和改進(jìn)建議。公司領(lǐng)導(dǎo)于尊奎表示，各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)審核組提出的改進(jìn)建議，及時(shí)配合關(guān)閉不符合項(xiàng)，舉一反三，展開(kāi)內(nèi)部自查，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，將體系運(yùn)行落到實(shí)處，不斷提升企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平和知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)量。
2015年，我公司成立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室及專(zhuān)利運(yùn)營(yíng)工作小組，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作的宣貫，進(jìn)一步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)制度，加強(qiáng)專(zhuān)利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)日常事務(wù)的管理，提高全公司職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作責(zé)任意識(shí)，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證工作打下了良好基礎(chǔ)。
由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局起草制定的《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（GB/T 29490-2013）于2013年3月1日正式實(shí)施。這是我國(guó)首部企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，其核心主旨是提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力，指導(dǎo)企業(yè)建立科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，幫助企業(yè)全面落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，積極應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，有效提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)水平。
審核組專(zhuān)家一行3人通過(guò)查閱體系運(yùn)行文件記錄、現(xiàn)場(chǎng)觀察、面對(duì)面訪談等方式，對(duì)公司研發(fā)、市場(chǎng)、管理等部門(mén)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的過(guò)程及活動(dòng)進(jìn)行了審核，并對(duì)我公司近一年來(lái)持續(xù)貫徹落實(shí)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》、提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)、資源配置優(yōu)化等方面所做出的努力和取得的成績(jī)給予了充分肯定。 高郵市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局曹勇局長(zhǎng)參加了認(rèn)證首次會(huì)議，對(duì)專(zhuān)家的到來(lái)表示歡迎，并對(duì)華富知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作提出幾文點(diǎn)建議和要求：一是要規(guī)范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)條件。企業(yè)要明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針和管理目標(biāo)，并要知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理“領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、機(jī)構(gòu)落實(shí)、制度落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)”，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、職責(zé)等；二是要規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資源管理。圍繞企業(yè)的人力資源管理、財(cái)務(wù)資源管理、信息資源管理，對(duì)上述管理活動(dòng)涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)作出了相應(yīng)的規(guī)范；三是規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。企業(yè)研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)、原輔材料采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、對(duì)外貿(mào)易等重要環(huán)節(jié)的都是要符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范要求，以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各主要環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)處于受控狀態(tài)，避免自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利流失或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)；四是要規(guī)范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)行控制。企業(yè)要圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，明確規(guī)定了企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利的創(chuàng)造和取得、權(quán)利管理、權(quán)利運(yùn)用和權(quán)利保護(hù)四方面的規(guī)范性要求；五是要規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的文件管理和合同管理。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各類(lèi)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的記錄，并形成檔案，特別是對(duì)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的合同管理作出明確要求。六是企業(yè)要應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作進(jìn)行定期檢查、分析，并對(duì)照管理目標(biāo)對(duì)管理工作中存在的問(wèn)題，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，以確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽(tīng)取了審核組專(zhuān)家們對(duì)體系審核情況的總結(jié)和改進(jìn)建議。公司領(lǐng)導(dǎo)于尊奎表示，各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)審核組提出的改進(jìn)建議，及時(shí)配合關(guān)閉不符合項(xiàng)，舉一反三，展開(kāi)內(nèi)部自查，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，將體系運(yùn)行落到實(shí)處，不斷提升企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平和知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)量。
2015年，我公司成立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室及專(zhuān)利運(yùn)營(yíng)工作小組，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作的宣貫，進(jìn)一步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)制度，加強(qiáng)專(zhuān)利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)日常事務(wù)的管理，提高全公司職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作責(zé)任意識(shí)，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證工作打下了良好基礎(chǔ)。
由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局起草制定的《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（GB/T 29490-2013）于2013年3月1日正式實(shí)施。這是我國(guó)首部企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，其核心主旨是提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力，指導(dǎo)企業(yè)建立科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，幫助企業(yè)全面落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，積極應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，有效提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)水平。
